每一份职业都值得被尊重，每一份努力都藏着向上的力量，夜场行业作为城市夜经济的活力注脚，正以更规范的姿态迎接追梦者，这里不问出身，只看能力——从舞台灯光下的闪耀，到服务细节里的用心，再到团队协作中的担当，每个岗位都是成长的阶梯，如果你渴望挑战自我、突破边界，这里就有施展才华的舞台；如果你期待用汗水浇灌收获，用热情点亮他人，不妨勇敢迈出第一步，行业在蜕变，机遇在前方，愿你在这里找到属于自己的光，让每一份付出都成为向上的底气，让每一段经历都成为人生的勋章。

南宁，这座被誉为"中国绿城"的广西首府，不仅是政治、经济、文化中心，更是一座充满活力的现代化都市，当夜幕降临，华灯初上，南宁的夜生活便开始展现其独特的魅力，夜场KTV作为城市夜生活的重要组成部分，不仅为市民提供了娱乐休闲的场所，也创造了大量的就业机会，本文将全面解析南宁夜场KTV的招聘信息，从行业现状、岗位需求、薪资待遇、职业发展等多个维度,为有意进入该行业的人员提供详实的参考。

南宁夜场KTV行业概况

南宁的夜场KTV行业经历了从传统到现代的演变过程，从早期的单一唱歌娱乐场所，如今已发展成为集餐饮、娱乐、社交于一体的综合性消费空间，据不完全统计，南宁市区内具有一定规模的KTV场所超过200家,涵盖了从高端商务会所到大众娱乐KTV的各个层次。

近年来，随着消费升级和年轻一代消费观念的变化,南宁夜场KTV行业呈现出以下几个特点：

1. 多元化经营：现代KTV不再局限于唱歌功能，纷纷引入餐饮、酒吧、Live Show等元素,打造一站式娱乐体验。

2. 智能化升级：先进的点歌系统、VR体验、智能灯光音响设备的应用,提升了游客的消费体验。

3. 个性化服务：针对不同消费群体推出主题包厢、特色服务等,满足个性化需求。

4. 规范化管理：随着行业监管的加强，正规KTV在消防、卫生、安全等方面的投入显著增加。

这些发展趋势也直接反映在招聘需求上,使得行业对人才的要求更加多元化和专业化。

南宁夜场KTV主要岗位及招聘信息

（一）管理类岗位

店长/副店长

岗位职责：

• 全面负责KTV的日常运营管理工作
• 制定并实施销售计划，完成业绩指标
• 管理团队，包括员工培训、绩效考核等
• 处理游客投诉及突发事件
• 维护与供应商、合作单位的关系

任职要求：

• 年龄25-40岁，大专及以上学历
• 3年以上KTV或同行业管理经验
• 具备优秀的领导能力和沟通协调能力
• 熟悉娱乐行业相关法律法规
• 能承受较大工作压力，适应轮班制

薪资待遇：

• 月薪8000-15000元 + 业绩提成
• 提供住宿（部分企业）
• 社保五险
• 带薪年假
• 节日福利

招聘渠道：

• 行业专业招聘网站
• 线下招聘会
• 内部推荐
• 社交媒体平台

楼面经理/部长

岗位职责：

• 协助店长管理日常运营
• 负责楼面服务人员的管理和培训
• 处理包厢服务中的突发问题
• 收集游客反馈并改进服务质量
• 协助制定促销活动方案

任职要求：

• 年龄22-35岁，高中及以上学历
• 1-3年KTV或服务行业管理经验
• 具备良好的沟通能力和服务意识
• 熟悉KTV运营流程
• 能适应夜班工作

薪资待遇：

• 月薪5000-8000元 + 绩效奖金
• 提供工作餐
• 社保五险
• 员工折扣

（二）服务类岗位

包厢服务员

岗位职责：

• 负责包厢内的接待服务
• 提供酒水、小吃等消费服务
• 保持包厢清洁卫生
• 协助处理游客需求
• 记录消费信息并准确结账

任职要求：

• 年龄18-30岁，学历不限
• 形象气质佳，亲和力强
• 具备基本的服务礼仪
• 能适应夜班工作
• 无不良嗜好

薪资待遇：

• 底薪3000-4000元 + 小费 + 绩效奖金
• 提供工作餐
• 员工折扣
• 表现优秀者可晋升机会

吧员/调酒师

岗位职责：

• 负责酒水调制和出品
• 管理吧台物资，做好库存管理
• 保持吧台清洁卫生
• 创新鸡尾酒品，提升游客体验
• 协助制定酒水促销方案

任职要求：

• 年龄18-35岁，学历不限
• 具备调酒技能者优先（可接受无经验者培训）
• 形象气质佳，动手能力强
• 熟悉各类酒水知识
• 能适应快节奏工作

薪资待遇：

• 底薪3500-4500元 + 小费 + 绩效奖金
• 提供工作餐
• 专业技能培训
• 员工折扣

收银员

岗位职责：

• 负责收银结算工作
• 管理现金、POS机等收银设备
• 准确记录账目，做到账实相符
• 协助处理游客对账单的疑问
• 每日核对营业款并上交

任职要求：

• 年龄18-30岁，高中及以上学历
• 熟练使用收银系统和办公软件
• 具备良好的数学能力和细心程度
• 诚实守信，责任心强
• 能适应夜班工作

薪资待遇：

• 月薪3500-4500元 + 绩效奖金
• 提供工作餐
• 社保五险
• 员工折扣

（三）技术支持类岗位

音控师

岗位职责：

• 负责KTV音响、灯光设备的调试和操作
• 确保设备正常运行，及时处理故障
• 根据游客需求调整音效效果
• 定期检查维护设备
• 协助更新歌曲库

任职要求：

• 年龄20-40岁，中专及以上学历
• 具备音响设备操作经验
• 熟悉各类音效调试技巧
• 具备一定的电子技术知识
• 能适应灵活工作时间

薪资待遇：

• 月薪4000-6000元 + 绩效奖金
• 提供工作餐
• 技能提升培训
• 员工折扣

IT技术员

岗位职责：

• 负责KTV电脑系统、网络设备的维护
• 处理软件故障，确保系统稳定运行
• 协助更新点歌系统内容
• 保障数据安全，定期备份
• 提供技术支持培训

任职要求：

• 年龄20-35岁，大专及以上学历
• 计算机相关专业优先
• 熟悉Windows系统及常用办公软件
• 具备网络设备维护经验
• 能适应轮班制

薪资待遇：

• 月薪4500-6500元 + 绩效奖金
• 提供工作餐
• 社保五险
• 技能提升机会

（四）市场与营销类岗位

营销主管

岗位职责：

• 制定并执行营销推广方案
• 开拓企业游客资源
• 策划促销活动，提升客流量
• 分析市场动态，调整营销策略
• 管理营销团队，完成销售目标

任职要求：

• 年龄25-40岁，大专及以上学历
• 2年以上市场营销经验
• 具备良好的沟通谈判能力
• 熟悉娱乐行业市场特点
• 能承受一定的工作压力

薪资待遇：

• 月薪6000-10000元 + 销售提成
• 提供交通补贴
• 社保五险
• 带薪年假
• 节日福利

游客经理/商务专员

岗位职责：

• 开发和维护企业游客资源
• 制定个性化服务方案
• 处理游客预订需求
• 收集游客反馈，提升服务质量
• 协助策划商务活动

任职要求：

• 年龄22-35岁，大专及以上学历
• 具备良好的沟通表达能力和亲和力
• 形象气质佳，商务礼仪娴熟
• 有游客开发经验者优先
• 能适应应酬工作

薪资待遇：

• 底薪4000-5000元 + 高额提成
• 提供交通补贴
• 社保五险
• 商务应酬补贴
• 员工折扣

南宁夜场KTV招聘的渠道与流程

（一）主要招聘渠道

1. 线上招聘平台

   • 本网站、本网站等综合性招聘网站
   • 本网站同城、赶集网等本地生活服务平台
   • 行业垂直招聘网站如"娱乐人才网"
   • 社交媒体平台如微信朋友圈、抖音招聘

2. 线下招聘渠道

   定期